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    長醫投集團召開2022年工作務虛會暨節后收心會

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    長醫投集團召開2022年工作務虛會暨節后收心會

    • 分類:公司動態
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    • 發布時間:2022-02-09 11:16
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    長醫投集團召開2022年工作務虛會暨節后收心會

    【概要描述】

    • 分類:公司動態
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    • 來源:
    • 發布時間:2022-02-09 11:16
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    2月8日,長醫投集團召開2022年工作務虛會暨節后收心會,集團黨委副書記、總經理高波良主持會議,集團總部、市級子公司全體人員、區縣子公司相關負責人參加會議,市衛健委四級調研員譚軍出席會議并講話。

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    會上,集團領導班子圍繞各自分管業務的規劃與發展提出思路和想法,集團部室正副職、部室代表及各子公司相關負責人對2022年各項業務的開展規劃及長遠戰略分別進行了思路和措施匯報。

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    高波良表示,本次務虛會大家暢談2022年工作新思路、新方法,提出了很多真知灼見,為下一步開展工作奠定了良好基礎。目前正是公司難得的發展機遇期,我們擁有良好的資產優勢、資源優勢、政策優勢、體制優勢、人才優勢和產業優勢,同時也存在項目建設推進慢、產業落地慢、人才結構不優等壓力和隱患。2022年集團進入事業全面深化拓展時期,希望大家迅速調整狀態,快速投入到工作中去,以虎虎生威的氣勢抓工作、抓落實、求實效,全體人員一是要著力在項目建設上狠下功夫;二是要下定決心,推動非核醫療和產業項目健康發展;三是要加強隊伍建設,充分運用好考核這一有力武器;四是要嚴格運營、嚴守底線,永葆清廉底色;五是要強化統籌、形成合力,進一步做好戰略布局落子,持續提升內部管理規范化、標準化,提升風險防范能力,推進企業高質量全面發展。

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    譚軍表示,本次務虛會大家以“虛”求“實”、以“實”促“干”,開啟了一場思想碰撞的“頭腦風暴”,非常成功。他強調,2022年是長醫投集團的高質量發展年,希望長醫投全體人員能夠真正做到“心有猛虎、細繡內功”,要有直面挑戰的勇氣、躬身入局,領導班子既要當好“指揮員”也要當好“戰斗員”,千萬不能把說的當成做的,把做的當成已完成的,要做扎實的實戰派;要建立學習型企業,認真研究“健康長沙”規劃及相關政策法規,努力把想法變成辦法;要本著對股東醫院負責、對歷史負責的態度,進一步推進項目建設、規范管理流程,建立項目建設實施細則及相關工作禁令。希望新的一年長醫投全體人員能夠繼續發揚釘釘子地精神,鍥而不舍的狠抓各項工作落實,取得更好的成績。

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